Avanza el reemplazo del adoquinado por hormigón en el ingreso a la Terminal de Ómnibus

 El Municipio dio inicio a los trabajos de refacción y acondicionamiento en el sector de ingreso de colectivos de la Terminal de Ómnibus local. La obra contempla el retiro integral del adoquinado deteriorado en el acceso principal y su reemplazo por losas de hormigón, una intervención planificada para optimizar la circulación del transporte y garantizar la durabilidad de la calzada ante el tránsito pesado. Las tareas forman parte del plan de mejoras que el Ejecutivo local lleva adelante desde que el predio pasó a la órbita de la administración municipal. El intendente Cecilio Salazar recorrió el inicio de los trabajos acompañado por el secretario de Obras Públicas, Mariano Brañas; el secretario de Servicios Públicos, Adrián Devito; y el secretario de Seguridad, Eduardo Álvarez.

Proyectan un incremento de 54 % para red vial, 51 % para ABL y 44 % para Servicios Sanitarios

El cálculo de recursos y presupuesto de gastos estimado en el proyecto presentado por el Departamento Ejecutivo en el Concejo Deliberante es de exactamente 134.770.160 pesos.
Oscar Esperante, Secretario de Economía y Hacienda de la Municipalidad, confirmó que el promedio de recomposición de tasas es de poco más del 42 %.
De aprobarse, Red Vial se incrementará en un 54 %, el Alumbrado, Barrido y Limpieza un 51 % y Servicios Sanitarios el 44 %. Las patentes de automotores y publicidad y propaganda oscilan entre el 20 y el 40% de aumento.
“Se hizo un trabajo técnico en cuanto a costos de los insumos, mano de obra y distintos servicios que comprende a las tasas, que son una contraprestación de servicios y no un impuesto” explicó Esperante.
El funcionario recordó que, como no se aprobó la recomposición para este año, las tasas que hoy se aplican fueron calculadas en el año 2009 y aprobadas el 9 de Diciembre de ese año.
El monto destinado a los sueldos del personal equivale al 65,81 % del total presupuestado. Actualmente trabajan en la Municipalidad 870 empleados, más 21 de un programa provincial que finaliza este año.
Para este año se incorporan 49 nuevos cargos, incluyendo personal para la administración del Hospital (ver nota aparte).
Sobre las negociaciones que se abrirán a partir de ahora, Esperante confirmó que “es un compromiso del Intendente comenzar las charlas a partir de hoy para alcanzar un acuerdo con los concejales”.