Dictaron la falta de mérito para autoridades municipales en la causa por presunta contaminación del Río Paraná

El Juzgado Federal en lo Criminal y Correccional N° 2 de San Nicolás resolvió decretar la falta de mérito en favor de autoridades actuales y anteriores de la Municipalidad de San Pedro, en el marco de una causa que investiga el presunto vertido de efluentes cloacales sin tratamiento en el Río Paraná, aunque ordenó una serie de medidas para profundizar la investigación y evaluar el impacto ambiental y sanitario de la situación  La resolución alcanza al intendente Cecilio Salazar y a los funcionarios Javier Hernán Silva, Ariel Hernán Álvarez, Mariano Brañas y Jorge Carlos Ponzio, quienes habían sido imputados por una supuesta infracción a la Ley 24.051 de Residuos Peligrosos. 

Dos gremios municipales aceptaron una bonificación por presentismo; ATE en contra

Dos de los gremios que representan a los trabajadores municipales aceptaron ayer una propuesta del Ejecutivo Municipal, destrabando un principio de conflicto que se había pronunciado a comienzos de esta semana.
Juan Cruz Acosta, del Sindicato Único de Municipales, explicó, a través de APA Radio San Pedro, que “los compañeros en asamblea decidieron aceptar lo que ofreció el Ejecutivo, y van a pagar las horas extras que iban a pagar el día 9, con el sueldo”.
Acosta agregó que habían solicitado “una bonificación por única vez, pero se consiguió que haya una bonificación al presentismo, de 50 a 150 pesos durante Enero, Febrero y Marzo, y después a 200 pesos”.
En contrapartida, Marcelo Marelli, de ATE, sostuvo que “es una negociación en la que los compañeros de los otros sindicatos venían solicitando un premio de mil pesos para Diciembre, que quedó después en quinientos, y salimos con una incorporación de una suma de 150 pesos para el presentismo”.
Si bien Marelli dijo que no están en desacuerdo con la suma, si se oponen “al lugar en el que se va a poner el dinero, porque es una avivada del Ejecutivo, ya que lo único que hace el presentismo es disciplinar al trabajador”.