Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Porta dijo que la clave de la futura gestión será mejorar la relación con el HCD

Guacone durante la interpelación.
Porta instó a mejorar la relación entre Ejecutivo y Deliberativo
El Dr. Daniel Porta, ex Asesor Letrado de la Municipalidad, confirmó que están avanzadas las charlas con el Intendente Pablo Guacone para la creación de una Subsecretaría Legal, Técnica y de Recursos Humanos, que él mismo encabezaría.
“La clave de la gestión tiene que ser mejorar las relaciones con el Concejo Deliberante” indicó Porta.
“Más allá de crear un área o no, estoy convencido de que es la clave un pacto de gobernabilidad a futuro, porque la Municipalidad son dos patas que si no funcionan coordinadamente, directamente no va a funcionar” opinó Porta.