Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Malestar por la ausencia del Intendente en la reunión con concejales por el presupuesto

El presidente del Concejo Deliberante, Sergio Rosa, remarcó la gravedad de la ausencia del Intendente Pablo Guacone en la reunión que había sido convenida para anoche a fin de analizar el presupuesto del ejercicio 2012.
“Queríamos preguntarle que iba a hacer con el presupuesto porque teníamos distintas versiones sobre la intención de un importantísimo incremento de tasas, que podía llegar hasta el 50 % y, ante el vencimiento del plazo para la presentación del presupuesto, y como no había un mínimo consenso ni un sondeo de opiniones, tomamos la iniciativa de convocar nosotros al Intendente” explicó Rosa.
“Alrededor del mediodía recibimos la respuesta del intendente en donde nos invitaba a mantener esta entrevista no antes de las 19 horas. Pero llegada esa hora, el Intendente decidió no ir” agregó el titular del Concejo Deliberante.
Rosa señaló que “esperábamos tener otra perspectiva en esta nueva etapa en donde el diálogo sea el tema común y la construcción deje el disenso para cuestiones no tan trascendentes, pero hoy entrará el presupuesto con el incremento de las tasas incorporados, sin consultas previas a un Concejo Deliberante en el que el Ejecutivo tiene solo tres concejales”.