Docentes de la Secundaria 8 reclaman medidas ante los hechos de violencia

Docentes de la Escuela de Educación Secundaria N°8 de San Pedro han elevado una carta a las autoridades educativas regionales y distritales, expresando su profunda preocupación y solicitando urgente intervención ante los crecientes hechos de violencia registrados en el distrito. La misiva detalla el grave episodio ocurrido el pasado viernes 6 de junio, en el cual la madre de una alumna agredió de manera verbal y física a la directora de la institución, Profesora Romina Pascual. Este incidente, según los docentes, "no solo atentó contra la integridad de una autoridad escolar, sino que también expuso a toda la comunidad educativa a una situación de violencia inaceptable dentro del ámbito escolar".

Nuevo Encuentro propone difundir “precios testigo” para bienes, servicios e insumos

Nuevo Encuentro presentó en las últimas horas un proyecto en el Concejo Deliberante “que apunta a transparentar aún más el manejo económico del estado municipal”.
La iniciativa propone “precios testigos”, como herramienta para que el Estado ponga “a disposición de los ciudadanos un catálogo de bienes e insumos con los precios testigo de los mismos”.

Otras propuestas en el mismo sentido presentadas por el partido que postula a Juan Cruz González como candidato a Intendente están ligadas a la difusión de la información pública.
El primero de los proyectos regula el acceso a la información pública, “permitiendo al ciudadano solicitar información sobre los gastos realizados por el gobierno municipal (Poder Ejecutivo y Legislativo) del área que le interese”.
Además, se incluye una iniciativa vinculada a las declaraciones juradas que obliga a todos los funcionarios, sus esposas e hijos a presentar “en el comienzo de su actividad y renovándola todos los años, la información sobre su situación patrimonial, información que debe estar en la página web del Municipio y del Concejo Deliberante”.
En el mismo sentido, Nuevo Encuentro proyecta dar a conocer la nómina actualizada de todo el personal municipal, con un detalle de la planta permanente y contratados, categoría, horarios y área de trabajo. Este proyecto fue aprobado como resolución y se encuentra a la espera de la aprobación del Ejecutivo.