Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Citan al Intendente al Concejo Deliberante por la situación del transporte público

La Comisión Permanente de Servicios Públicos y Seguridad del Concejo Deliberante convocó al Intendente Municipal, o a los funcionarios que éste designe, “a los efectos de conocer la posición sobre la problemática del transporte público de pasajeros y en virtud de resolver definitivamente la cuestión”.
El presidente de la Comisión, Matías Velo, señaló que entiende “que se aproxima el vencimiento del contrato precario convenido entre el intendente municipal y la empresa prestadora”.

Ante esta situación la citación obedece a “la necesidad de consensuar el pliego de bases y condiciones que resulte oportuno y conveniente para nuestra ciudad”.
Velo informó que propuso “desde hace unos años hasta la fecha, desdoblar el servicio: es decir que se realice un llamado a licitación pública con el objetivo de brindar el servicio en las localidades del partido: Santa Lucía, Doyle, Río Tala, Gobernador Castro, La Buena Moza y Vuelta de Obligado, elaborando otro régimen de servicio de transporte público para el recorrido de la ciudad cabecera”.