Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Presentaron esta mañana el Centro de Atención Temprana que funcionará en el CIC

Foto gentileza Paula Díaz
Se realizó esta mañana, en el Salón Dorado del Palacio Municipal, el acto de presentación de la apertura del Centro de Atención Temprana (Ce.A.T.).
El centro surge luego de la firma de un convenio entre la Municipalidad y el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires.
Foto gentileza Paula Díaz

La atención temprana comprende un conjunto de acciones que apuntan a la mujer embarazada y a los niños de 0 a 3 años y sus adultos responsables, con el objetivo de favorecer el buen desarrollo y el aprendizaje, activo y autónomo. Está dirigida al sector de la población con una situación de vida que implique riesgos para su desarrollo integral y a su familia.
Será la primera vez que San Pedro contará con este tipo de centro de atención y para su funcionamiento ya se crearon 7 nuevos cargos, incluyendo 1 Director, 2 maestros estimuladores, 1 fonoaudiólogo, 1 terapista ocupacional, 1 asistente educacional y un asistente social.
Este centro tendrá dos áreas de trabajo y funcionará en el Centro Integrador Comunitario, sito en Casella y Hermano Indio y en el Hospital Dr. Emilio Ruffa.