Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los candidatos de “Volver” explicaron sus planes para viviendas y caminos alternativos

Los precandidatos de la lista de la agrupación “Volver”, que encabeza Eduardo Polimante, brindaron esta mañana una conferencia de prensa en su local partidario, presentando algunas de sus propuestas.
Polimante, manifestó que quería solicitar “El crédito social” para gobernar, considerando que “salud, educación, trabajo, seguridad, no pueden ser confiado sin ser meditado profundamente, pues influye en los cuatro años venideros en la vida de todos nosotros”.

Luego se presentó una nómina de proyectos presentados ante el Concejo Deliberante y el Ejecutivo Municipal en los últimos años.
También hicieron uso de la palabra, la arquitecta Ana Grande, explicando los planes para viviendas sociales y viviendas para sectores medios, el Banco de Tierras para la construcción de viviendas y el funcionamiento y participación del Concejo Consultivo, entre otros puntos.
El primer candidato a concejal, Daniel Biscia, se refirió a planes de caminos alternativos, con materiales reciclados y de bajo costo.
Se exhibió también la carpeta de presentación a la Fiscalía de San Pedro, por el no cobro de cánones que debían abonar las empresas de celulares y publicidad de las grandes empresas.