El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Se implementará en San Pedro el programa de Igualdad de Oportunidades Laborales

Autoridades municipales informaron que se comenzaron a realizar los trámites para implementar, tardíamente, en el ámbito local el el programa Igualdad de Oportunidades Laborales, creado a partir del Decreto Provincial, Nº 2978/10.
A través de este decreto, la Provincia busca fortalecer y acompañar a los municipios en los procedimientos tendientes a incorporar trabajadores con discapacidad a sus plantas permanentes, en el cumplimiento efectivo de las Leyes Nº 10. 592 y Nº 11.757 y sus modificatorias.

Los destinatarios del programa, serán los trabajadores con discapacidad que reúnan las condiciones de idoneidad para los cargos a cubrir dentro de la planta de personal permanente municipal, a quienes por el mismo se les otorgará una suma fija mensual de hasta pesos seiscientos ($600) por un plazo de trece (13) meses, la que será destinada a completar la remuneración correspondiente a la categoría ocupacional para la que sean designados.
La propuesta debe incluir:
-Personas destinatarias
-Cronograma de ingreso
-Fechas probables de incorporación
-Areas en las que prestarán servicios
-Categorías ocupacionales y salarios correspondientes
-Descripción del puesto laboral y perfil para su desempeño.

Tras la aprobación de la propuesta, será necesario adherir al programa mediante la suscripción de un convenio con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, previa autorización del Concejo Deliberante y/o ad-referéndum del mismo. El Programa es coordinado por la Dirección de Grupos Vulnerables y Colocación Laboral Selectiva (SeCLas), Dirección Provincial de Promoción de Empleo, Subsecretaría de Empleo del Ministerio Trabajo de la Provincia de Buenos Aires