Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

“Resistiré” volvió a montar la carpa

Foto gentileza "El Imparcial"
Ante la interrupción de las conversaciones con las autoridades del Ejecutivo Municipal para la firma de un nuevo convenio, “Ante todo Resistiré” volvió a montar una carpa frente a la entrada principal del Palacio Municipal.
Los pacientes oncológicos y sus familiares habían empleado esa metodología de protesta el jueves pasado, hasta que se realizó, entrada la madrugada del viernes, una reunión con el Intendente Pablo Guacone.

En ese encuentro, el Intendente y su gabinete se comprometieron a reiniciar las negociaciones para la firma de un nuevo convenio, e incluso hubo una primera reunión con parte del gabinete el viernes.
Sin embargo, esta mañana se conoció la decisión del Ejecutivo de denunciar a “Resistiré” y pedir una investigación por el manejo administrativo de fondos públicos.
En ese contexto, Guacone informó en un comunicado que “hasta que la justicia se expida, se abre un compás de espera para el tratamiento de la firma de un eventual o futuro convenio, el cual ha sido peticionado por la OSC “Ante Todo Resistiré”.