Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Resistiré levantó la carpa

La ONG “Ante todo Resistiré” levantó esta tarde la carpa que había montado en la vereda de la Municipalidad de San Pedro, luego del reinicio del diálogo con las autoridades comunales.
En la reunión de hoy, desarrollada en dos etapas, participaron los Secretarios de Gobierno (Norberto Atrip), Hacienda (Oscar Esperante), Desarrollo Humano (Dalmy Butti) y la Directora del Hospital, Dra. Marina Galatti. Por pedido de Resistiré no estuvo presente el Subsecretario de Salud, Dr. Julio Caraballo.

También estuvieron en el encuentro concejales que integran la comisión de Desarrollo Humano.
La próxima reunión se realizará el lunes, en busca de consensuar puntos para un nuevo convenio entre las partes, que esta vez cuente con la aprobación del Concejo Deliberante. También se analizará la posible participación de autoridades municipales en la audiencia que el martes tendrá “Resistiré” en el Instituto Nacional del Cáncer.
El miércoles, buscarían cerrar el acuerdo durante una reunión con el Intendente Pablo Guacone.