Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Aumento del 30 % para los trabajadores papeleros pagaderos en tres cuotas este año

Dentro del marco de la negociación paritaria para la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo, la Federación del Papel y la Asociación de Fabricantes de Papel y Celulosa, acordaron un aumento salarial del 30%, pagaderos de la siguiente forma: 15% retroactivo a Abril, un 9% en Julio y un 6% en Enero de 2012.
También en el marco de este acuerdo – entre otras cosas - se convino que la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo será de 2 años, como así también una revisión de puestos de trabajo y la recategorización de los que correspondan.