El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Quite de colaboración del Sindicato Único de Municipales en reclamo del aumento

Juan Cruz Acosta.
Los trabajadores nucleados en el Sindicato Único de Municipales realizan desde ayer un quite de colaboración hasta el jueves próximo, en reclamo de una mejor oferta salarial del Municipio.
La falta de acuerdo en las negociaciones de la Mesa de Relaciones Laborales determinó que el gremio liderado por Juan Cruz Acosta determinara la realización de esa medida de fuerza, que podría derivar en un paro de actividades desde el viernes 8 de abril.
De todos modos, las conversaciones con los otros sindicatos de municipales y las autoridades locales permanecen en un cuarto intermedio hasta el jueves próximo, momento en que se definiría la profundización, o no, de la protesta. Los trabajadores reclaman una propuesta salarial que supere la brindada ayer, consistente en una suba del 10% en abril, el 5% en junio “y después se comprometieron que en julio nos juntemos o directamente nos darían 150 pesos de bonificación no remunerativa”, señaló Acosta a EL IMPARCIAL.
Sin embargo, la propuesta fue rechazada. “El mismo día que salimos de la reunión, estábamos en asamblea y lo charlamos con los compañeros. No aceptamos la propuesta porque no era el objetivo que habíamos ido a buscar”, indicó Acosta.
Así las cosas, los municipales nucleados en ese gremio realizan un quite de colaboración en las distintas áreas. “Y si no hay otra propuesta vamos al paro. Ya fuimos a la delegación local del Ministerio de Trabajo para conversar sobre el paro, sobre cómo se tiene que hacer legalmente”, explicó Acosta.
La medida implica ejecutar menos trabajo del que realizan habitualmente. “Por ejemplo, los regadores en lugar de hacer 10 cuadras hacen 5. Se va a trabajar pero hacen menos”, explicó el dirigente.