Operativos de seguridad vial:: retienen 16 motos por irregularidades

En el marco de un despliegue conjunto de control y prevención, la Dirección de Tránsito encabezó este lunes una serie de operativos de interceptación vehicular que concluyeron con la retención de 16 motocicletas. Las acciones se llevaron adelante en puntos estratégicos y contaron con el respaldo de fuerzas especiales de seguridad. ​La movilización de recursos humanos y logísticos incluyó la participación activa de efectivos de la Unidad Táctica de Operaciones Inmediatas (UTOI) y del Grupo de Apoyo Departamental (GAD). El objetivo principal de estas intervenciones fue verificar el cumplimiento de las normas de circulación vigentes y garantizar la seguridad en la vía pública. ​Durante las verificaciones, los agentes procedieron al secuestro de las unidades mencionadas debido a la falta total o parcial de documentación obligatoria para transitar, como así también por la ausencia del uso del casco reglamentario por parte de los conductores. Según informaron fuentes oficiales, e...

Controles de AFIP: 16 infracciones a camiones por irregularidades en cartas de porte

La AFIP realizó un control sobre el transporte de granos en la provincia de Buenos Aires, en el que relevaron 237 camiones y se detectó que el 25% de los choferes registraban inconsistencias laborales. También se labraron 16 actas de infracción por irregularidades en las Cartas de Porte.
El operativo se realizó en tres puntos estratégicos de la Provincia de Buenos Aires: en el ingreso al complejo portuario que la firma Bunge Argentina posee en la localidad de Ramallo; sobre la ruta 8 y 132 en Pergamino; y en ruta 9 Balanza Río Tala San Pedro.
Entre los 148 choferes relevados, la AFIP pudo constatar que 19 de ellos no se encontraban declarados y que otros 10 no tenían Clave de Alta Temprana (CAT), requisito indispensable a cumplir por el empleador al inicio de la relación laboral.
A quienes presentaron irregularidades en su situación laboral, se les entregó una nota de la AFIP dirigida al empleador en la que se consigna la inconsistencia detectada.