El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Los concejales analizan la situación del transporte luego de los despidos de choferes

El concejal Daniel Monfasani, presidente del bloque del Partido Justicialista, sostuvo que “la información que tuve ayer fue por parte de algunos de los choferes era lo que preveíamos cuando interpelamos al intendente”.
El edil explicó que “velamos por la estabilidad de los empleados, y la inestabilidad los pone en una situación engorrosa, pero además, está el problema de La Buena Moza y de los horarios a las localidades”.
Matías Velo, de Coalición Cívica, dijo, por su parte, que “tenemos una situación irregular de dos empresas que están brindando el servicio, como Vercelli en los hechos y Caso en los papeles, con lo que, ante cualquier cosa que pase, el Municipio va a correr riesgos muy importantes”.
El edil reconoció que “cualquier empleado que se sienta amenazado y en condiciones de iniciar alguna demanda al Municipio está en pleno derecho de hacerlo porque el Intendente cuando firma el convenio no resguarda a los trabajadores de ninguna irregularidad”.