El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Personal de Celupaper inició un quite de colaboración y va al paro esta semana

Archivo: El conflicto de octubre de 2008
Empleados de la firma Celupaper realizaron anoche una asamblea en la que definieron la continuidad de un quite de colaboración ante el fracaso de las negociaciones.
Walter Be, de la Comisión Directiva del Sindicato de Papeleros, informó que “tuvimos una asamblea, en donde les informamos que las negociaciones que veníamos manteniendo no tuvimos éxito porque la empresa decidió no seguir hablando”.
Be agregó que “el viernes tuvimos una inspección en Celupaper, laboral y sobre puestos convencionales, sobre gente que está usurpando puestos que la empresa hace trabajar en las vacaciones”. Al retirarse, los ejecutivos de la empresa convocaron a dos miembros de la comisión directiva del gremio: “El gerente de planta informó que había llamado Esperanza (dueño de la firma) para decir que en el transcurso de la semana no nos iba a llamar y tampoco se iba a presentar a ninguna reunión”.
La asamblea decidió seguir trabajando a reglamento, no cubriendo puestos de vacaciones, horas extras o francos. En el transcurso de la semana próxima se iniciaría un paro de actividades.