Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los concejales también reclaman una solución para el conflicto del transporte público

Manifestantes esta mañana, frente al Municipio
El concejal Carlos Casini, presidente del bloque Unión Peronista, sostuvo esta mañana que “todos los concejales estamos interesados en saber cuales han sido las negociaciones y alternativas que fue evaluando el ejecutivo” en la situación del transporte público de pasajeros.
“Caso ha anunciado a mediados de año este tema y ha mantenido reuniones con el ejecutivo sin la participación del Concejo Deliberante. El transporte público como están dadas las condiciones no va a continuar, porque luego de meses de pérdida entiende que este no es un negocio para un particular, y no hay ningún interesado en hacerse cargo del servicio” dijo el edil.
Para el concejal, “el Municipio debe tomar una decisión, porque si lo mantiene tiene que ayudar a que continúe con el servicio, pero de alguna forma hay que asistir a cualquier privado que tenga que hacerse cargo”.