Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Comenzó ayer la encuesta de indicadores laborales en San Pedro

Personal de la delegación local del Ministerio de Trabajo junto a la Oficina de Empleo Municipal comenzaron a realizar ayer la Encuesta de Indicadores del Mercado de Trabajo en Municipios de la Provincia de Buenos Aires (EIMTM).
El operativo se realiza durante esta semana con personas previamente capacitadas e identificadas con credencial, y hasta el 24 de octubre. Los encuestadores efectúan las visitas a los hogares seleccionados en una muestra previamente determinada.
La finalidad de la encuesta es conocer las principales características del mercado de trabajo local y evaluar el impacto que generan en la población las políticas de empleo implementadas por la Provincia.
Así, se solicitará información específica de los ocupados, desocupados, subocupados, inactivos, y no registrados a nivel de género, discapacidad y por edad.
La etapa de capacitación se realizó en la Liga Deportiva el 15 de octubre.