Telegramas firmados por Pedro Sabalain, Gerente de Relaciones Laborales de Papel Prensa, con una advertencia de despido, llegaron en las últimas horas a los trabajadores de la empresa que mantienen por cuarto día consecutivo un paro de actividades.
En la nota, el directivo sostiene que “acciones de esta naturaleza traen consecuencias inmediatas como pérdida de salarios, premios y pueden derivar en sanciones más graves”. En representación del directorio de la firma apelan “a la razonabilidad del diálogo, a mantener la paz social y evitar presiones innecesarias”.
La carta concluye con una advertencia: “En tal sentido le informamos formalmente por artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo que retomen de inmediato sus tareas normales y habituales dentro del plazo de la Ley en el turno en el que le corresponda.
Caso contrario nos vemos a la obligación de hacer uso de sanciones más severas que podrían llegar hasta el despido con causa”.
