"Viernes Verde": Destacan el compromiso comercial con el reciclaje en el centro de la ciudad

  La Dirección de Ambiente del Municipio de San Pedro, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, destacó el sostenido compromiso de empresas y comercios de la ciudad que se sumaron a la iniciativa “Viernes Verde” . Esta herramienta, implementada en 2023, es clave para optimizar la Gestión de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) de la localidad. La campaña "Viernes Verde" se desarrolla en la calle Mitre y se enfoca en la separación de residuos en origen por parte del sector comercial, permitiendo el retiro coordinado de materiales reciclables cada viernes por la mañana. Esta tarea se realiza en articulación con recuperadores urbanos y la Planta Municipal de Separación y Valorización de Residuos.

Audiencia de conciliación entre trabajadores y empresarios de Papel Prensa

Una asamblea realizada anoche por los trabajadores papeleros, con presencia de 180 empleados, determinó la realización de medidas de acción directa en Papel Prensa si los resultados de la audiencia de conciliación prevista para esta mañana no son positivos.
Gerardo Gelabert, secretario general del Sindicato de la Industria del Papel dijo que la reunión con los obreros, que trató la falta de respuesta de la firma a un pedido de recomposición salarial de un 20%, fue con “mucha concurrencia”.
“Ante la falta de respuesta de la empresa y la negativa de ajustar el salario, iríamos a medida de fuerza, pero siempre y cuando esperando una audiencia de conciliación que tenemos en el Ministerio de Trabajo a las 10”, dijo esta mañana. La delegada del área convocó a las partes para conciliar y evitar el conflicto. “En una de esas se soluciona el tema, pero de la asamblea salió que si no, hay medidas de acción directa, que serán sorpresivas”, adelantó Gelabert.
Los pedidos de los trabajadores apuntan a un aumento del 20% para el 2º semestre del año, ya que en cuanto al 1º semestre se había arreglado un 15 % de suba y una suma fija de 300 pesos mensuales. “Por compromiso de la empresa, íbamos a hablar de nuevo en junio pero no se aplicó ni siquiera lo mínimo de paritarias, que fijaban un 29%”, comentó.
Gelabert anheló una solución y señaló: “No queremos que haya paro, pero la gente está muy enojada”.