Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Belén Yunes concurrirá a la Escuela Industrial hasta que nombren los nuevos directivos

Luego del reclamo formulado por la coordinadora de Centros de Estudiantes, directivos del Consejo Escolar y de Inspección de Enseñanza comprometieron soluciones inmediatas a los problemas surgidos en la Escuela Industrial.
María Belén Yunes, Jefa de Inspectores, propuso a los jóvenes “concurrir al establecimiento durante dos horas diarias cumpliendo el cargo de directivo hasta que nombren al nuevo Vicedirector”, informó Tamara, Secretaria del Centro de Estudiantes de la EET Nº1.
Por su parte, el Presidente del Consejo Escolar, Jorge D’Andrea, comprometió el apoyo institucional para reparar algunos sectores del edificio en conjunto con los propios alumnos y docentes.