Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro de 48 horas del personal de sanidad afecta a Clínicas y COOPSER

Después de casi una semana de jornadas de lucha los trabajadores de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA) realizan un paro de 48 horas que afecta clínicas, sanatorios, centros de salud privados y empresas de emergencias médicas.
La medida es por un salario mínimo de 3.000 pesos para los enfermeros tal como se viene reclamando en la paritaria del sector y un aumento general del 32 %.
En las clínicas privadas los turnos se verán limitados durante la jornada, aunque se asegurarán las prestaciones básicas.
En cambio, COOPSER confirmó que no se prestará el servicio de enfermería. “Se solicita a los socios que sepan disculpar esta situación no generada localmente que repercute en el funcionamiento del servicio, que se reanudará normalmente desde el día viernes” indicó la entidad.