Básquet: Náutico U15 hizo historia, clasificó a a la Liga Federal y a semifinales del Provincial

El equipo masculino de la categoría U15 del Club Náutico San Pedro avanzó a las semifinales de la Región Norte de la Liga Provincial de Clubes 2026, luego una doble victoria como local a Somisa de San Nicolás que, además, le aseguró un lugar en el Federal de la categoría.   El sábado por la noche, en un gimnasio José "Pepe" Geoghegan repleto, el local dio vuelta un partido que había comenzado complicado y se impuso con claridad por 85 a 56. Ignacio Caffaratti sumó 26 puntos y 5 rebotes, Rafael Marzoratti quedó con 23 tantos y 11 rebotes y Rafael Rey registró 15 unidades y 9 tableros. 

Trabajo a reglamento en Papel Prensa


Trabajadores sindicalizados de Papel Prensa realizan desde esta madrugada una medida de fuerza que, aunque leve, es el inicio de una protesta que puede acentuarse. El motivo es la falta de respuesta de la firma ante el pedido de recomposición salarial.
Encuadrados en el Sindicato del Industria del Papel, determinaron trabajar a reglamento. “Al no tener ninguna respuesta favorable por parte de la empresa con el pedido de hacer un puente para llegar hasta marzo, de 1500 pesos, han optado por hacer esa medida”, comentó a EL IMPARCIAL Gerardo Gelabert, secretario general del Sindicato. La idea era contar con ese dinero para luego, en marzo, sentarse en la mesa de negociaciones para hablar de recomposición salarial.
“El trabajo a reglamento consiste en realizar sólo lo que corresponde de acuerdo al puesto y la categoría de trabajo”, apuntó. Eso trae aparejado un perjuicio a la fábrica, debido a que no se cubren los relevos de vacaciones (actualmente hay varios empleados con esa licencia) y no se cubren otros turnos, por ejemplo. Gelabert asumió que se trata de una “medida muy light (leve)”, aunque dijo que se podrá profundizar dependiendo “del efecto que esto tenga” en los directivos.
En total, son 280 los trabajadores encuadrados en el convenio laboral del Sindicato del Papel y, si bien algunos están de vacaciones, la medida dentro de la fábrica se siente.
“La fábrica trabaja normalmente pero los trabajadores hacen lo que les corresponde y eso se nota”, planteó Gelabert.
La medida, que ya se había adelantado la semana pasada, es por tiempo indeterminado y se intensificará si no surte el efecto deseado.