Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Resumen de las actividades del CIC

La Municipalidad de San Pedro presentó un informe sobre las actividades que se desarrollaron durante el año en el Centro Integrador Comunitario (CIC).
Estuvieron presentes en la conferencia de prensa la Secretaria de Desarrollo Humano, A.S. Marta Perret, el Subsecretario de Salud, Dr. Julio Caraballo y la Coordinadora del CIC, Lic. Elizabeth Peña.
La información brindad en relación al área cultural giró en torno a los distintos talleres que se brindan, donde decenas de niños aprenden sobre el lenguaje del arte y la cultura visual, la formación ciudadana, cosmetología y masajes, moda y diseño, cocina y bailes. En Salud se ofreció el servicio de enfermería, pediatría, médico generalista, médico clínico, obstetricia, ginecología y odontología.
Además, con el INTA San Pedro, La Iglesia Evangélica, el Instituto Nuestra Señora del Socorro y el Centro de Formación Profesional N 401 se realizaron trabajos interinstitucionales.