El Municipio asume la gestión de la terminal de ómnibus ante la falta de inversiones y mantenimiento

 El Intendente Cecilio Salazar formalizó el traspaso de la administración de la Terminal de Ómnibus a la órbita municipal, con el objetivo de revertir el deterioro edilicio del predio y garantizar la continuidad de un servicio público esencial para la comunidad. La medida se concretó mediante la firma de un contrato de comodato con la firma San Pedro Farm S.A., propietaria del inmueble ubicado en la calle Lucio Mansilla N° 602.  Según los términos del acuerdo, la Municipalidad recibirá el predio de forma gratuita por un plazo inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por un período similar. La decisión del Ejecutivo local responde a la necesidad de intervenir ante la falta de inversiones y mantenimiento por parte de los administradores privados previos. A partir de la toma de posesión, prevista para el 15 de enero, el municipio asumirá la responsabilidad integral del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Incluso, comenzaron las negociaciones para e...

Acciones por el empleo en San Pedro

El Ejecutivo Municipal elevó al Concejo Deliberante un Proyecto de Ordenanza para crear una Agencia Municipal de Recursos Humanos e implementar el programa “Políticas de Gestión para el Empleo y la Empleabilidad”.
La iniciativa se enmarca en lo que consideran una “profundización de la problemática del desempleo que impacta en la población del territorio”.
En ese sentido, el Ejecutivo sostiene que existen situaciones permanentes de desempleo, sus condiciones se degradan y/o se ha expulsado mano de obra intensiva de sectores tradicionales. Ese panorama generó una acentuación de “la polarización social en San Pedro –escala local-, dentro del marco de escalas que abarca la Provincia, la Nación y América Latina toda”, indican en el proyecto.
La finalidad es establecer la iniciativa “como política de estado que fortalezca la participación de los funcionarios y empleados municipales, empresas, contratistas, proveedores, organizaciones vinculadas al empleo y a la capacitación de las personas y la ciudadanía en general, para que la interacción en relación a la problemática del desempleo se incorpore a todas las etapas de la gestión pública y privada”.
La Agencia estará conformada por un equipo municipal, una unidad de administración y atención al público integrada por personal administrativo y un denominado “Espacio de Concertación con Actores Locales”.
La iniciativa admite la acentuación de una polarización social en la ciudad.