Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

COOPSER analizará la prestación de cable e Internet, pero prioriza el servicio eléctrico

El presidente del Consejo de Administración de COOPSER, Emilio Longueira, demostró su acuerdo con los alcances de la nueva Ley de Servicios Audiovisuales y que en las reuniones desarrolladas por las entidades que nuclean a las cooperativas se analizó la posibilidad de brindar el servicio conocido como “triple play”.
El directivo aclaró “que no es una cuestión de desesperación de la COOPSER, porque tenemos que preocuparnos del servicio eléctrico y priorizamos la inversión de más de 2 millones de pesos que vamos a realizar para ampliar “Sampedrito II” y de esa forma asegurar el suministro eléctrico por los próximos diez años”.
Si bien aclaró que “en la cooperativa tenemos otras prioridades” reconoció que “es muy positivo que tengamos esta posibilidad nosotros o cualquier otro consejo de administración que venga”.
En relación a la posibilidad de que en el próximo ejercicio se comience a analizar la prestación de servicios de telefonía y televisión por cable. “Hay que entender que pensar en hacer esto solos sería una locura y hay que pensar en asociarse o tomar líneas de préstamo muy importantes para una inversión que es muy grande” explicó Longueira.