Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Paro de CTA: Se prevé un alto acatamiento en escuelas y no funciona el Registro Civil

La Central de Trabajadores Argentinos (CTA) convocó a sus afiliados a parar por 24 horas y movilizarse este miércoles como parte de un plan de lucha.
"Para que la crisis no la paguemos los trabajadores" será el lema de la jornada de protesta, decidida durante el Congreso Nacional de Delegados realizado en marzo pasado.
La huelga incluirá movilizaciones en diferentes ciudades del país, tal como ocurrió el 22 de abril pasado, cuando se realizó una acción similar.
En San Pedro, habrá un alto acatamiento de los docentes afiliados en SUTEBA, a los que se sumarán los auxiliares docentes.
Marcelo Marelli, de la Asociación de Trabajadores del Estado, confirmó que no habrá actividad durante toda la semana en el Registro Civil de San Pedro, y que mañana adherirán los trabajadores del Patronato de Liberados, IOMA y Rentas, entre otros. También los afiliados a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) adhieren a la medida de fuerza.
Los organismos y oficinas dependientes de la Municipalidad de San Pedro trabajarán con normalidad, de acuerdo a lo anunciado por Marelli, a raíz del acuerdo al que se llegó con las autoridades en los últimos días.