Día del Trabajador: Impulsan campaña por los derechos laborales y la inclusión de personas con discapacidad

  En el marco de las conmemoraciones por el 1 de Mayo , la agrupación TGD Padres TEA San Pedro Red Federal lanzó una campaña de concientización destinada a visibilizar y reivindicar los derechos laborales de las personas con discapacidad . Bajo la premisa de que "el trabajo dignifica", la organización busca sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de construir entornos laborales equitativos. La iniciativa pone el foco en cinco pilares fundamentales para garantizar una verdadera integración en el mercado de trabajo. Entre ellos, se destaca la igualdad de oportunidades , entendida como el acceso al empleo en igualdad de condiciones y sin ningún tipo de discriminación, y el derecho a un trabajo digno que ofrezca condiciones justas, seguras y adecuadas para cada individuo.

Los trabajadores papeleros negocian en todas las fábricas en un momento de crisis

Se realiza hoy una reunión definitoria en la ciudad de Buenos Aires entre representantes del Sindicato de Papeleros y de la comisión directiva de Papel Prensa.
Roberto Gabito, de la comisión interna de la fábrica, explicó: “Somos muy optimistas y creemos que tendríamos que ir solucionando algunos de los temas del conflicto”.
Hasta el momento, la exhortación del Ministerio de Trabajo para que se realicen reuniones entre las partes no tuvo eco en los participantes del conflicto.
Gabito advirtió que “los trabajadores tienen cada vez menos paciencia. De hecho en el acta dejamos sentado que si hoy no nos restituye los haberes no cumple con la conciliación y nos veríamos liberados para tomar cualquier tipo de medida”.
Por su parte, Alberto Chávez, Secretario General del gremio, indicó que “en Celulosa San Pedro hay problemas porque están trabajando solo cuatro o cinco días por semana, hay que ver lo que puede pasar porque son temas delicados, aunque hay un compromiso de la empresa de no efectuar despidos”.
En Celupaper, en tanto, se alcanzó un acuerdo para que se paguen 350 pesos mensuales hasta marzo del año que viene a todos los trabajadores. Chávez informó que en junio mantendrán un nuevo encuentro con el gerente de la empresa, Mario Esperanza.
[Imagen de archivo: Ultimo conflicto en Celupaper, Octubre de 2008]