Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los concejales se reúnen hoy con representantes de la empresa Caso S.A.

La comisión de Servicios Públicos del Concejo Deliberante mantendrá esta tarde, a las 18.30, una reunión con representantes de la firma Jorge A. Caso S.A., con la intención de avanzar en la resolución del conflicto que se generó por el pedido de aumento del boleto a las localidades.
Previamente, a las 12, en una sesión extraordinaria, el HCD pasará a comisión el proyecto enviado por el Departamento Ejecutivo que incluye los fundamentos de la empresa.
“Lo que hemos charlado con el resto de los concejales y la comisión de seguimiento es que queremos que se solucione lo antes posible este malentendido” dijo esta mañana el concejal Jorge López, del PJ, en declaraciones a APA Radio San Pedro.
“Esta tarde, junto con la empresa, queremos despejar dudas para hacer el dictamen que se aprobará la semana próxima en otra extraordinaria” explicó el edil.