Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

López: “Los aumentos de tasas siempre los pagan los mismos contribuyentes”

El concejal Jorge López, presidente del bloque del Partido Justicialista, consideró que la recomposición de las tasas municipales en un 30% “llama la atención porque estamos hablando de una posible recesión y el año pasado ya hubo un aumento del 100%”. Además, sostuvo que “la recaudación no aumentó con el incremento de las tasas, siguió siendo de 11 millones, lo que significa que bajó el porcentaje de cobro, y que siempre pagan los mismos este tipo de medidas”.
El bloque justicialista, al igual que los concejales Matías Velo (de Coalición Cívica) y Sandra Mari (del oficialismo) votaron en contra del incremento de las tasas, aunque finalmente la Ordenanza Impositiva fue aprobada y será debatida por la asamblea de mayores contribuyentes el 11 de Diciembre.
López aclaró que “no decimos que no se puedan aumentar las tasas, pero consideramos que lo tienen que hacer gradualmente”.
Además, cuestionó la decisión de incorporar en el proyecto de presupuesto a 160 nuevos empleados municipales y dijo que espera poder consultar en las reuniones de comisión de la próxima semana a los funcionarios del Ejecutivo Municipal.