El Sanatorio COOPSER reanuda la atención para afiliados de Unión Personal y Accord Salud

El Sanatorio COOPSER informó de manera oficial la normalización de sus servicios en consultorios para los beneficiarios de las obras sociales Unión Personal y Accord Salud, luego de un período de interrupción en las prestaciones motivado por incumplimientos financieros. ​La decisión de restablecer la atención médica se fundamenta en la cancelación de una parte significativa de la deuda pendiente que las mencionadas entidades mantenían con el centro de salud. Este avance en las negociaciones permitió destrabar el conflicto que afectaba la cobertura de una amplia nómina de afiliados en la región. ​A partir de este anuncio, los pacientes bajo dicha cobertura técnica están habilitados para solicitar turnos y realizar consultas ambulatorias con normalidad. Los servicios se encuentran operativos para todas las especialidades y profesionales médicos que integran la cartilla del Sanatorio COOPSER, garantizando así la plena vigencia de los derechos prestacionales de los usuarios.

Conflicto en la fábrica Celupaper

Trabajadores del sector de cargas de la fábrica Celupaper desarrollan una medida de fuerza apoyados por el Sindicato de Choferes de Camiones.
El Secretario General de la delegación San Nicolás del sindicato, Julio Cabaleiro, confirmó que “el origen de la protesta es que los choferes hacen entre 25 y 26 mil kilómetros por mes y en el recibo de sueldo les figuran 8 mil”.
Además, el gremio reclama un nuevo convenio para los trabajadores del área de montacargas, que los incorpore al acuerdo de camioneros, en lugar del actual que los inscribe en el de papeleros.
Finalmente, hubo tres despidos que el sindicato considera injustificados.
“Ayer hubo una audiencia de conciliación en el Ministerio de Trabajo pero ellos mandaron una nota diciendo que tienen inscriptos a los camioneros en Reconquista y que no les corresponde venir” indicó Cavaleiro.
En total, son 12 los choferes en condición irregular. El sindicalista agregó que hasta que no se solucione el conflicto pararán la fábrica, que hasta el momento estuvo trabajando por turnos.
Fernando, uno de los despedidos, explicó su situación: “Me echaron porque quería reclamar y estaba en el sindicato. Me acusan de la agresión a un directivo en un día en que no estaba en la fábrica y me mandaron a una pericia psicológica”.
Además, informó que la fábrica sigue funcionando con normalidad porque está a cargo de la empresa Celupaper, mientras que el área de transportes le corresponde a otra firma, Jabila S.A.
[Foto gentileza El Imparcial]