Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Miércoles: nuevo paro docente

El Frente Gremial docente programó para este miércoles una nueva medida de fuerza por 24 horas, que “ya está tomada”, más allá de que para hoy está prevista una nueva reunión de paritaria.
En el encuentro de esta tarde, los representantes sindicales comunicarán la decisión al director general de Cultura y Educación de la Provincia, Mario Oporto, quien ya anunció que se descontarán los días de paro.
La Federación de Educadores Bonaerenses de San Pedro emitió un comunicado de prensa en el que informa a sus afiliados que en los próximos días llegará una nota de la Dirección General de Cultura y Educación sobre este tema, que “deben recepcionar pero NO FIRMAR”.
SUTEBA San Pedro, en tanto, organizó un viaje para participar de la movilización junto a la CTA. Los interesados deben inscribirse en la seccional local de 9 a 12hs y telefónicamente al 420013 (por la mañana) y al 15521274 (por la tarde).
Los docentes rechazan el ofrecimiento de una recomposición salarial del 12,4%.