Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los docentes acordaron y no habrá paro

Los sindicatos que nuclean a los docentes aceptaron esta tarde la propuesta del gobierno provincial de un salario mínimo de 1.450 pesos y se comprometieron a cumplir con el dictado normal de clases hasta fin de año.
"Hemos arribado a un acuerdo que recoge nuestros reclamos y no achata la pirámide salarial de los maestros", informó Roberto Baradel, titular del Suteba al término de una reunión que integrantes del Frente mantuvieron con el ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, y el director general de Cultura y Educación, Mario Oporto.
Baradel explicó que los tres días descontados a los maestros están "en la esfera judicial" y que "el tema del calendario escolar" será discutido en el Consejo General de Educación.
"Entendemos que el gobierno, con este paso que dio de respetar la escala salarial, tendrá ahora el compromiso de nuestra parte de destrabar el conflicto".Por su parte, el Jefe de Gabinete bonaerense, Alberto Pérez, afirmó hoy que "con la firma del acuerdo (con los docentes) garantizamos los 180 días de clases en la Provincia".