Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Los municipales recibirán un aumento del 15% en sus salarios

Tras la reunión de la Mesa de Relaciones Laborales que tuvo lugar este mediodía en el Municipio, los trabajadores municipales recibirán un incremento del 15% en sus salarios.
La suba es remunerativa, por lo que abarca también a los jubilados.
La primera oferta del Ejecutivo fue de un 12%, suma que no fue aceptada por los representantes gremiales del Sindicato de Trabajadores Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Pero luego de un cuarto intermedio se acordó el 15%.
“La suma no es despreciable pero sí insuficiente”, dijo Marcelo Marelli, de ATE, a Noticias San Pedro. De todos modos, la propuesta fue aceptada por el gremio y mañana será expuesta en asamblea a los trabajadores, ya que deberán responder al Ejecutivo por escrito el viernes.

[Foto Noticias San Pedro: Marcelo Marelli, de ATE]