Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Ashira pasa a cobrar 270 mil pesos mensuales

La Municipalidad de San Pedro ingresó al Concejo Deliberante un proyecto de Ordenanza en el que dispone un nuevo aumento para la empresa concesionaria de la higiene urbana en la ciudad, Ashira.
En este caso, la recomposición es de 32.238 pesos mensuales, aplicables al 1º de septiembre de este año, se suman a los 238.538 pesos por mes que ya se venían pagando, para transformarse en una erogación mensual para la comuna de 270.821 pesos.
El último presupuesto de gastos de la Municipalidad aprobado a fines del año pasado (el nuevo aún no ingresó) prevé una erogación anual para el barrido y la recolección de residuos de 2 millones 863 mil pesos. Ahora, deberán sumarse 386.856 pesos más (32.238 x 12 meses), dando como resultado 3.249.856 pesos anuales destinados a la empresa privada encargada de la higiene urbana.
El Departamento Ejecutivo Municipal “hizo especial hincapié en lo manifestado por el Señor Presidente de la Nación y el Señor Gobernador de la Provincia de Buenos Aires, quienes solicitaron no se trasladen incrementos a las tasas municipales, con el propósito de mantener el nivel de inflación dentro del marco previsto en el presupuesto nacional”.