Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

Alto acatamiento al paro docente


Un alto porcentaje de acatamiento tuvo la primera joranda del paro docente convocado por la Federación de Educadores Bonaerenses, al que adhirió en nuestro distrito un buen número de afiliados a SUTEBA.
En el marco de la división que generó en los gremios la última oferta salarial (de 7%) hecha por el gobierno de Felipe Solá a los maestros bonaerenses, la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) lleva adelante una medida en rechazo a dicha propuesta.
Por su parte, los maestros nucleados en el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), el otro gremio que integra el Frente Gremial Docente, aceptaron la propuesta del gobierno bonaerense, y aunque FEB convocó a un paro, el gremio adherido a la CTA decidió no adherir.

Nuevo paro de UTEM
La Unión de Trabajadores de la Educación y Minoridad confirmó la realización de un nuevo paro por tiempo indeterminado. La medida de fuerza, en reclamo de una recomposición salarial y las oficializaciones de cargos, se extenderá al menos hasta el viernes. El sábado por la tarde se realizará una nueva asamblea de afiliados.