Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

UTEM continúa con el paro y varias escuelas no dictan clases

A raíz de la continuidad del paro del personal no docente nucleado en UTEM, varias escuelas continúan sin clases en todo el distrito.
De acuerdo a la información oficial suministrada por las autoridades de los colegios, no están dictándose clases por problemas higiénicos en la Escuela Nº27, las Secundarias Básicas Nº 1 y 5 (turno mañana), y las Especiales 501 y 502. En la escuela 10 y ESB 5, no se dictarán clases en el turno mañana, pero si, normalmente, en el turno tarde. La misma situación se registra en la EPB 4. El Centro Complementario 802 también presenta inconvenientes.
En tanto, la Escuela 7 decidió dividir los cursos que tomarán clases esta semana. El miércoles por la mañana cursarán 5a, 5b, 4c y 4b, el jueves 6a, 6b, 1a y 5c, el viernes 4a, 2c, 2b y 3a. En tanto, miércoles, jueves y viernes por la tarde se dictarán clases para 1b, 2b, 3b y 3c.
Marta Curima, Secretaria General de UTEM, informó que están esperando un llamado a conciliación obligatoria desde el Ministerio de Trabajo, para levantar la medida de fuerza. El delegado del Ministerio en San Pedro, Carlos Casini, aclaró que no le corresponde a la oficina local intervenir en este caso.