Municipales acuerdan aumento salarial del 8,60% y revisión en mayo

  El Departamento Ejecutivo Municipal de San Pedro y representantes de los gremios municipales lograron un acuerdo salarial que establece un incremento del 8,60% a incorporarse al básico de los salarios devengados en el mes de abril de 2025.  El acuerdo se alcanzó en el marco de la continuidad de la negociación salarial y fue aceptado por la representación sindical. El incremento del 8,60% toma como base la metodología de equiparar los aumentos al Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC, acumulando el mismo guarismo para los meses de enero, febrero y marzo del corriente año.

UTEM decidió continuar el paro y se interrumpen las clases en varias escuelas

La asamblea de la Unión de Trabajadores de la Educación y Minoridad (UTEM) decidió en la tarde de este miércoles continuar con la medida de fuerza por tiempo indeterminado que se inició la semana pasada.
Los auxiliares y porteros reclaman una recomposición salarial que eleve el básico de convenio con la incorporación de las bonificaciones no remunerativas, además de un aumento de las unidades retributivas (URPES). De esa forma, se llevaría el básico actual de 800 pesos a cerca de 1.500.
En tanto, se suceden los inconvenientes en distintos colegios de San Pedro a raíz del paro.
Ante la imposibilidad de asegurar las condiciones mínimas de higiene para los alumnos, las escuelas especiales 501 y 502, las Escuelas Generales Básicas 4 y 27 y las Escuelas Secundarias Básicas 1 y 6 no dictarán clases hasta tanto se solucione este conflicto.