Fernando Tauber es el nuevo presidente de la UNLP: una elección histórica y por unanimidad

  La Universidad Nacional de La Plata concretó hoy un proceso eleccionario sin precedentes. Con el respaldo total de los 270 integrantes de la Asamblea Universitaria, el Dr. Arq. Fernando Tauber fue consagrado presidente de la institución para el ciclo 2026-2030. La magnitud del consenso, que unió a la totalidad de los representantes docentes, graduados, estudiantes y Nodocentes, marca un hito inédito en los 120 años de historia de la casa de estudios. El encuentro, desarrollado en el auditorio de la Facultad de Psicología, se extendió durante siete horas. Más de 50 asambleístas tomaron la palabra para ratificar un modelo de gestión centrado en la excelencia académica, la inclusión y el compromiso social. Asimismo, el debate sirvió de plataforma para reclamar al Gobierno Nacional el cumplimiento inmediato de la Ley de Financiamiento Universitario. Tauber asumirá el cargo en reemplazo del magíster López Armengol, dando continuidad a un estilo de conducción enfocado en la construcció...

FEB no aceptó la propuesta del gobierno, pero igual comienzan las clases

La Federación de Educadores Bonaerenses, a la que adhiere UEB San Pedro, rechazó en forma contundente la propuesta de recomposición salarial del gobierno provincial.
En cambio SUTEBA, el otro gremio mayoritario, aprobó en su congreso un acuerdo, también por abrumadora mayoría.

En este escenario de división inédito en varios años dentro del Frente de Unidad Docente, las clases comenzarán de todos modos el próximo lunes.
La oferta de Kicillof supone una suba de 16,66% en dos cuotas. El primer aumento ofrecido para marzo es de 8,9% y el segundo para junio de 7%. Además, contempla el compromiso de reabrir la paritaria en caso de que la inflación supere los incrementos otorgados.
Según las cifras oficiales, con la oferta realizada, el salario de bolsillo de un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad pasaría de $26.623 a $29.000 en marzo y ascendería a $31.058 en junio. En tanto, para un docente con 24 años de antigüedad se elevaría de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.