Personal de las áreas de supervisión
educativa de la provincia de Buenos Aires dieron a conocer su situación ante la
falta de respuestas a una serie de reclamos.
Mónica Osca, de la Secretaría de
Asuntos Docentes (uno de los organismos afectados) confirmó que las autoridades
de la Dirección General de Escuelas no atendieron las presentaciones realizadas
desde hace tres años en relación a diferentes problemas laborales.
Entre los más graves, se
encuentra la situación del personal de supervisión, que debe cumplir al menos 7
horas de trabajo, pero percibe sueldo por 4 horas. A esto se agrega que los
horarios laborales se flexibilizaron, en Asuntos Docentes, por la carga de los
datos correspondientes a las horas trabajadas por los docentes.
Las condiciones laborales son,
sin embargo, el problema central, según explicó Osca: “Planteamos nuestras condiciones laborales, que son nuestros recursos. Nosotros
estamos arriba de IOMA, en el Centro Cívico, que son oficinas que nos cede la
Municipalidad. No tenemos agua para el consumo humano, tenemos que comprarla y
pagarla nosotros. No tenemos sanitarios, no tenemos cocina. Nosotros tenemos que
ir al baño en otra oficina. La sala de informática que tuvimos que armar improvisadamente
por la descentralización y la informatización de datos es tan pequeña que no
entran cuatro personas paradas, y ahí trabajamos con tres computadoras cargando
todos los datos de 5 mil docentes y 53 escuelas”.
En general, la problemática
afecta a Secretarios de Asuntos Docentes Distritales, Inspectores de Educación,
Secretarios de Jefatura, Representantes de los Tribunales Descentralizados y el
personal de estas dependencias.
A continuación, publicamos parte
del comunicado difundido esta semana:
“Entre los puntos que se reclaman, se encuentran:
• La falta de consideración por parte de las autoridades de la
Dirección General de Cultura y Educación a los recursos, reclamos, y
presentaciones realizados a partir del
2011 en diferentes expedientes relacionados con el pago de las siete horas de
desempeño.
• El personal de supervisión debe cumplir siete horas de trabajo pero
preciben por sueldo 4 horas.
• En el caso puntual de las Secretarías de Asuntos Docentes, (éste
organismo tiene la función de supervisión técnico administrativa de las
escuelas y la conducción distrital de los asuntos docentes). Su mayor responsabilidad son las asambleas en
las que se nombran a la totalidad de los docentes que dictan clases en los
Jardines de infantes, Primarias, Secundarias, Institutos Terciarios, Escuelas
Especiales, Centros de Educación Física, etc. todos estos de Jurisdicción
Provincial.
• En un documento en el que dan difusión a sus reclamos, se destaca que
un Secretario de Asuntos Docentes (mayor cargo jerárquico del escalafón docente
al que se accede por concurso) percibe menos de seis mil trescientos pesos que
un Director de Jornada Completa de Secundaria, demostrando claramente como se
desvirtúa la escala salarial.
• No se cuenta con un presupuesto que permita la compra de insumos básicos: SAD solo recibe una caja chica para gastos menores con
un monto que no se actualiza desde aproximadamente 2007 y durante el año 2012
ni siquiera lo recibieron debiendo afrontar los pagos de la totalidad de los
gastos operativos que en algunos distritos superó un sueldo mensual del
funcionario a cargo.
• Estabilidad en los cargos por aplicación del Acuerdo del Consejo
Federal de Educación Nº 55 y el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 134; la
aprobación de una Planta Funcional que permita contar con personal estable y
auxiliares de limpieza; y mejora en las condiciones generales de trabajo, entre
otros reclamos.
• A diferencia de otros organismos descentralizados: como las
delegaciones de IOMA, Registro Civil, Ministerio de Trabajo, ARBA, Instituto
Cultural, Fiscalías: en estos últimos años las autoridades y el personal de las
Secretarías de Asuntos Docentes de la DGCyE. CONTINUÓ TRABAJANDO NORMALMENTE,
PRIORIZANDO LA CONTINUIDAD PEDAGÓGICA DE LOS ALUMNOS Y ALUMNAS, QUEDANDO CLARAMENTE
DEMOSTRADO QUE CON ESTA ACTITUD NO HAN OBTENIDO SIQUIERA UN COMPROMISO DE
CONSIDERAR SUS RECLAMOS.
Previo al inicio del ciclo lectivo 2014 y junto con los Inspectores
Areales, Representantes de los Tribunales Descentralizados y Secretarios de
Jefatura se pretenden obtener respuestas a los
postergados planteos. En caso de no lograrlo, SE INICIARÁN OTRO TIPO DE
ACCIONES SOBRE FINES DE FEBRERO”.
