Las negociaciones paritarias entre el Ejecutivo Municipal y representantes de los gremios de los trabajadores continúan desarrollándose con el objetivo de cerrar un acuerdo salarial.
Tras el primer encuentro, el Sindicato de Trabajadores Municipales, ATE y UPCN coincidieron en pedir una pauta escalonada que sume el 50% de aumento a lo largo del año, con cláusula de revisión.
El Ejecutivo, a su vez, propuso un aumento de 9 % en marzo, 9% en Junio y 9 % en Octubre.