Municipales acordaron un aumento del 15% con la aceptación de ATE y UPCN

En una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales celebrada este mediodía en la ciudad de San Pedro, el Departamento Ejecutivo Municipal y los representantes gremiales alcanzaron un acuerdo parcial para recomponer los salarios de los trabajadores del sector. La propuesta oficial consiste en un incremento total del 15% remunerativo, desglosado en dos etapas consecutivas. ​Según el acta firmada a las 12:30 horas, el primer tramo del aumento será del 10% y se incorporará al sueldo básico con los haberes devengados del mes de abril. El 5% restante se aplicará sobre el básico en el mes de mayo. Por parte del municipio, encabezaron la negociación el Secretario de Economía y Hacienda, Roberto Borgo, la Secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, y el Subsecretario Legal y Técnico, Daniel Porta. ​La postura de las entidades gremiales frente al ofrecimiento oficial resultó dividida. Los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Persona...

Empleados de Clínica San Pedro convocan a una marcha


Trabajadores y trabajadoras de la Clínica San Pedro convocaron a una marcha para este viernes en reclamo del sostenimiento de sus puestos de trabajo. 

En la movilización, pedirán por los salarios adeudados y aún no abonados desde el cierre dispuesto por el Directorio. 

También que se sostenga la fuente de empleo y continúe trabajando el sanatorio, a través de algunas de las alternativas que se están evaluando. 

La marcha partirá a las 18 del edificio ubicado en Belgrano y Facundo Quiroga, y contará con la participación de representantes de distintos movimientos sociales y gremiales que están apoyando la vigilia frente al establecimiento.