El gobierno de la provincia de Buenos Aires formalizó en la reunión de paritarias de este jueves una oferta salarial para los docentes.
Los gremios se comprometieron a analizarla en asambleas que se realizarán en las próximas horas.
La oferta salarial entregada al Frente de Unidad Docente Bonaerense consta de un incremento en dos etapas, aplicables en marzo y julio.
El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio.
Los gremios se comprometieron a analizarla en asambleas que se realizarán en las próximas horas.
La oferta salarial entregada al Frente de Unidad Docente Bonaerense consta de un incremento en dos etapas, aplicables en marzo y julio.
El Salario Básico de un Maestro de Grado pasará de $11.821 a $12.767 en marzo y $13.772 en junio.
El Módulo para Profesores de Bolsillo pasa de $1971 a $2175 en marzo y $2346 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad pasa de $26.623 a $29.000 en marzo y $31.058 en junio.
El Sueldo de Bolsillo de un Maestro de Grado con 24 años de antigüedad pasa de $35.960 a $39.117 en marzo y $42.003 en junio.
Además, el gobierno de la Provincia propuso una cláusula de garantía, mediante la cual convocará a la Comisión Técnica Salarial en caso que la inflación supere el incremento otorgado.