Municipales acordaron un aumento del 15% con la aceptación de ATE y UPCN

En una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales celebrada este mediodía en la ciudad de San Pedro, el Departamento Ejecutivo Municipal y los representantes gremiales alcanzaron un acuerdo parcial para recomponer los salarios de los trabajadores del sector. La propuesta oficial consiste en un incremento total del 15% remunerativo, desglosado en dos etapas consecutivas. ​Según el acta firmada a las 12:30 horas, el primer tramo del aumento será del 10% y se incorporará al sueldo básico con los haberes devengados del mes de abril. El 5% restante se aplicará sobre el básico en el mes de mayo. Por parte del municipio, encabezaron la negociación el Secretario de Economía y Hacienda, Roberto Borgo, la Secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, y el Subsecretario Legal y Técnico, Daniel Porta. ​La postura de las entidades gremiales frente al ofrecimiento oficial resultó dividida. Los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Persona...

Se profundiza el conflicto en "JS Textil"

La situación de los trabajadores de "JS Textil" terminó de complicarse en las últimas horas, luego de que fracasara una nueva audiencia en la delegación local del Ministerio de Trabajo.
Los obreros iniciaron una vigilia frente a la planta ubicada en Ruta 1001, con quema de neumáticos y un acampe.

Un sector importante de los empleados reclama que se paguen las indemnizaciones que marca la Ley, ante la certeza de que no habrá una reactivación de la producción. Otros, en cambio, esperan que la reducción de la planta de personal les permita reiniciar el trabajo. Al mismo tiempo, la empresa "Cheeky's" habría derivado gran parte del trabajo a otras fábricas de la zona, luego de confirmar que no se harán cargo de los pagos pendientes.
Ante la falta de demanda, los responsables de "JS" habían decidido recortar los turnos a tres horas. Tras varias negociaciones, acordaron pagar el 70% de las horas caídas.