Municipales acordaron un aumento del 15% con la aceptación de ATE y UPCN

En una nueva reunión de la Mesa de Relaciones Laborales celebrada este mediodía en la ciudad de San Pedro, el Departamento Ejecutivo Municipal y los representantes gremiales alcanzaron un acuerdo parcial para recomponer los salarios de los trabajadores del sector. La propuesta oficial consiste en un incremento total del 15% remunerativo, desglosado en dos etapas consecutivas. ​Según el acta firmada a las 12:30 horas, el primer tramo del aumento será del 10% y se incorporará al sueldo básico con los haberes devengados del mes de abril. El 5% restante se aplicará sobre el básico en el mes de mayo. Por parte del municipio, encabezaron la negociación el Secretario de Economía y Hacienda, Roberto Borgo, la Secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, y el Subsecretario Legal y Técnico, Daniel Porta. ​La postura de las entidades gremiales frente al ofrecimiento oficial resultó dividida. Los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Persona...

Última etapa de obras en escuelas del partido

El Consejo Escolar y la Municipalidad confirmaron que están finalizando varias de las obras escolares en ejecución.
En la Escuela Primaria N° 48, se realiza un nuevo espacio para el equipo de psicología. En el Jardín de Infantes N° 909 se acondicionan los baños y en Escuela de Educación Especial N° 501 tienen lugar algunas reparaciones menores de filtraciones.
 Además, en la Escuela Primaria N° 18 – Escuela de Educación Secundaria N° 10, se efectúan tareas en baños, galería, patio, cocina, cerramientos y un espacio de psicología.
Por otro lado, se efectuó la licitación para la primera parte de obras de reparación de techo, cielorraso y colocación de rejas, en la Escuela Primaria N° 21 de Paraje Colegiales.