Vacunación antigripal en el Círculo Médico

En el marco de la Semana de Vacunación de las Américas, la Secretaría de Salud de la Municipalidad de San Pedro anuncia la instalación de un puesto sanitario este jueves en el salón del Círculo Médico. Desde las 11 hasta las 13 horas, se administrará la vacuna antigripal 2024 de forma gratuita. ¿Quiénes Pueden Recibir la Vacuna Gratuitamente? Embarazadas: Se recomienda aplicarla en cualquier trimestre de la gestación para proteger tanto a la madre como al bebé. En caso de no recibirla durante el embarazo, se debe vacunar dentro de los 10 días posteriores al parto. Niños y Niñas de 6 a 24 Meses: Deben recibir 2 dosis separadas por al menos 4 semanas si no han recibido previamente dos dosis de vacuna antigripal. Aquellos que han recibido al menos dos dosis anteriormente solo necesitan una dosis. Grupos de Riesgo: Personas de 2 a 64 años con ciertas condiciones de salud, como enfermedades respiratorias y cardíacas, diabetes, inmunodeficiencias, pacientes oncohematológicos, entre otros. Se

Sin acuerdo en la paritaria municipal: gremios piden adelantar el aumento

El Sindicato de Trabajadores Municipales y la Asociación de Trabajadores del Estado rechazaron la propuesta del Departamento Ejecutivo, en una nueva reunión de la paritaria.
Los Secretarios de Coordinación (Ramón Salazar), Hacienda (Fabián Rodríguez) y Gobierno (Silvio Corti) informaron que el Municipio no está en condiciones de adelantar los aumentos de salarios, tal como reclamaron los gremios.

Explicaron que entre febrero y junio están pagando 200 mil pesos mensuales a la Provincia, como devolución de los adelantos de coparticipación solicitados en diciembre para cumplir en tiempo y forma con sueldos y aguinaldos. Por tal motivo, las autoridades insistieron en su propuesta original del 30 % anual de incremento, y aumentar el refrigerio en 1.000 pesos, pasando a una suma total de 1.617 pesos.
ATE, representado por Gustavo Gauna y Marcelo Diez, insistió en que se debería adelantar toda la propuesta ofrecida de manera de terminar el aumento en el mes de septiembre, contemplando además una cláusula gatillo.
En cambio, el Sindicato de Trabajadores Municipales manifestó que deberían fijarse las cuotas en abril, junio, septiembre y noviembre.
Si bien el Ejecutivo reformuló su oferta (un 6% en marzo, un 9 en junio, un 8 en septiembre y un 7 en diciembre, con cláusula de revisión) ambos sindicatos se opusieron a ese organigrama.
Además, insistieron en su pedido para formar una mesa de relaciones laborales para reclamar el pase a planta del personal temporario y la recategorización del personal. En respuesta, el Municipio sostiene que se viene cumpliendo con estas requisitorias.
Se fijó una nueva reunión para el 25 de marzo, aunque ATE expresó su desacuerdo con la fecha establecida.