Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

Banderazo por la Soberanía Educativa en el Consejo Escolar

El Frente de Unidad Docente San Pedro realizará hoy un Banderazo por la Soberanía Educativa en el Centro Cívico.
Participarán las comisiones directivas del FUD, los delegados de escuelas y los miembros de la comunidad educativa que puedan asistir.

Desde los gremios se informó que se entregarán constancias a quienes participen, aunque aclararon que "este gobierno no sólo descuenta dicho artículo sino también es probable que sea cargado como injustificado".
La acción distrital se fundamenta en la falta de respuestas del gobierno provincial.
"Exigimos la continuidad de la paritaria y la urgente convocatoria a UEGD. Repudiamos las actitudes asumidas por los funcionarios de persecución gremial y hostigamiento laboral a delegadxs y equipos directivos.
Rechazamos la profundización del ajuste que contiene el proyecto de presupuesto provincial 2019" expresaron.