Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

Cinco despidos en la clínica San Pedro

Cinco trabajadoras de la Clínica San Pedro fueron despedidas hoy.
La Asociación de Trabajadores de Sanidad confirmó que las afectadas son tres mucamas, una instrumentista y una enfermera. Ninguna de ellas estaba sindicalizada, por lo que el gremio intervino de oficio.
La reducción del personal se produce horas después de que se acordara, este martes, un aumento de sueldo a través de las reuniones de paritarias.
ATSA, según confirmó su representante en San Pedro, Nilda Iglesias, permanece en estado de alerta.