Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

San Pedro en jornada sobre Violencia de género en Campana

Integrantes del servicio de protección contra la violencia familiar, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano, participó de la jornada de capacitación realizada en el Concejo Deliberante de Campana.
En el encuentro, se presentaron diversas alternativas de tratamiento en la temática, dirigida a los hombres.
La capacitación fue abierta al público, y estuvo a cargo del equipo de la Subsecretaría de Género y Diversidad Sexual, perteneciente a la Secretaría de Derechos Humanos de la provincia de Buenos Aires.
Dicha área provincial tiene como objetivo principal promover e implementar políticas que contribuyan a la plena igualdad jurídica, social, económica, laboral, política y cultural entre los géneros, respetando las diversidades sexo-genéricas y las orientaciones sexuales de las personas. Asimismo, es la encargada de proyectar medidas que incorporen la transversalización del enfoque de género en el estado provincial y en los gobiernos municipales.