Los municipales recibirán 50% de aumento en tres cuotas hasta Junio: rechazo de ATE por sumas no remunerativas

La paritaria de los trabajadores municipales cerró este miércoles con el acuerdo entre el Departamento Ejecutivo y los gremios UPCN y Sindicato de Trabajadores Municipales, pese al rechazo de la Asociación de Trabajadores del Estado.  El ofrecimiento de las autoridades, aceptado por dirigentes de dos de las entidades que representan a los empleados, es de un incremento del 20% con los haberes de abril, 15 % no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de julio con los haberes de mayo y otro del 15 no remunerativo sobre el básico a ser incorporado al salario de agosto con los haberes de junio. 

Agreden a la policía y rompen vidrios tras la clausura de un bar

Un operativo de control realizado por personal municipal y policial en el bar “Dubai”, ubicado en Mitre y Arnaldo, terminó con la clausura del lugar e incidentes. 
La medida contravencional fue dispuesta luego de que se constatara un exceso en el factor ocupacional permitido, según informó la Comisaría local. 

Durante el procedimiento, algunos de los jóvenes presentes comenzaron a agredir físicamente a los efectivos que estaban parados en la puerta, y que no les permitían salir hasta que se completaran las actuaciones. 
Además de golpear a los uniformados, rompieron a patadas un vidrio blíndex del frente del comercio. 
Uno de los agresores, de 26 años y oriundo de la ciudad de Buenos Aires, fue aprehendido y trasladado a la Comisaría local. Poco después, se hizo presente en la dependencia otro joven, de 23, domiciliado en Río Tala, con intenciones de formular una denuncia en contra del personal policial. 
Según informó la policía, los efectivos lo reconocieron como quien los había agredido y posteriormente se dio a la fuga, por lo que también fue detenido inmediatamente. 
A raíz del incidente, dos agentes resultaron lesionados con escoriaciones y golpes en la cabeza y el rostro. 
Ambos aprehendidos quedaron a disposición de la UFI 5 por “resistencia a la autoridad, daño y lesiones”.